A Premiação Agilidade Brasil é o principal reconhecimento às empresas que praticam agilidade e têm obtido resultados consistentes.
Parabéns a todas as empresas que participaram da premiação e compartilharam cases incríveis.
Conheça a seguir o ranking dos cases premiados.
Categoria Squads
(cases com até 50 pessoas envolvidas)
# – Case – Empresa – Parceiro
1 – Itaú Lab Communities – Itaú – Stefanini
2 – Soluções ágeis em saúde: gestão da mudança em cenários complexos – Agile Health Tech
3 – Acertar a Lua: Estratégia para OKR Moonshot! – Sicredi
4 – Como a transformação ágil no jurídico impulsionou o time a superar as metas anuais do cliente – Mandaliti
5 – Portal BRQ – Evoluindo uma ferramenta interna para um produto digital – BRQ Digital Solutions
6 – DO OKR AO SCRUM: o ágil nas equipes do Núcleo de Gestão do Laboratório Bridge (UFSC) – Laboratório Bridge (UFSC)
7 – CAB (Central de Amor do Boti) – Boticário – Stefanini
8 – Haze Shift – Business Agility – Haze Shift
9 – Mentalidade Ágil no Projeto Devolução – Ceratti Hormel Foods – Verum Partners
10 – Kanban para RH da Sanofi Brasil – Sanofi – DB
Categoria Tribos
(cases de 51 a 200 pessoas envolvidas)
# – Case – Empresa – Parceiro
1 – Dupla de sucesso: estratégia ágil e gamificação – Fortes Engenharia Ltda – Maíra do Vale
2 – Como a Agilidade tem ajudado a Raia Drogasil a gerar mais valor para clientes e stakeholders. – RD – K21
3 – Como um MVP se tornou um dos maiores produtos do Sem Parar em 12 meses – Sem Parar / FLEETCOR Brasil – Compass UOL
4 – Transformação Lean Agile CSC Furnas – Furnas – Verity
5 – Mesa de Operaçoes Agil E-commerce – Oi
6 – Asap Log: Transformação de uma startup de grande potencial em uma empresa Digital e Ágil – Asap Log – ViaHub
7 – CASE INFLOR: Agilidade: da estratégia ao produto final para tornar o mundo mais verde. – INFLOR – Peter Noronha
8 – Agilidade na automação da gestão de conectividade no BB – Banco do Brasil
9 – Desafios da transformação ágil na área de Inovação do Poliedro – Poliedro – Compass UOL
Categoria Escala
(cases de 201 a 500 pessoas envolvidas)
# – Case – Empresa – Parceiro
1 – Disrupção de Mercado – Da estratégia aos times – Portobello Shop
2 – Flight Levels e Kanban na Logística Via – Escalando das entregas ao resultado – Via Hub
3 – Lean Portfolio Management – Conectando a Estratégia com a Execução na IT BMW Brasil – BMW Brasil – AIB Institute
4 – Meta Ágil e Cognitiva – Fase 1 – Meta
5 – Gestão estratégica com OKR: inovação e agilidade no planejamento estratégico da Anvisa – Agência Nacional de Vigilância Sanitária
6 – Escalar o ágil na moda – aprendizados e evoluções – Arezzo&Co
Categoria Transformação
(cases com mais de 500 pessoas envolvidas)
# – Case – Empresa – Parceiro
1 – EITA!Recife – Desafios Públicos, Transformação Digital e o Fomento à Inovação Aberta – EMPREL
2 – A escalada da agilidade na Petrobras – Petrobras – Accenture
3 – Case Alpargatas: Mindset Ágil e Aceleração do Digital para turbinar sua Transformação Digital e Ágil – Alpargatas – ioasys
4 – Evolução da Transformação Ágil Banco Carrefour – Carrefour Soluções Financeiras – Verity
5 – Como técnicas de Gamification podem ajudar a elevar a maturidade nos processos de TI – Serasa Experian
6 – DigitALL: o movimento de transformação digital e inovação da CBA – Companhia Brasileira de Alumínio CBA – Accenture