Framework apresentado por João Paulo Araújo combina inteligência artificial, critérios objetivos e participação dos gestores para encurtar processos seletivos sem abrir mão da qualidade. Empresas podem reduzir o tempo de contratação de profissionais de tecnologia de mais de 40 dias para uma janela de 14 a 21 dias, segundo o modelo apresentado pela 99Hunters e
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Experimento na Colômbia validou tecnologia para consultoras e ajudou a empresa a evitar um investimento maior antes de comprovar a hipótese, diz Camila Medeiros, coordenadora de Agilidade e Ways of Work, e Rosana Ferreira, Gerente de Agilidade, da Natura. A Natura validou uma solução para ajudar consultoras a identificar a tonalidade de bases com um
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André Costa, Technical Program Manager, defende que empresas redesenhem decisões, papéis e processos para capturar valor da inteligência artificial A inteligência artificial precisa deixar de ser tratada como mais uma iniciativa no roadmap das empresas e passar a ser incorporada ao operating model, defendeu André Costa, Technical Program Manager e fundador da comunidade Agile Flow
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Modelo prevê humanos focados em contexto e decisão, enquanto agentes executam tarefas e conectam artefatos, diz Jessica Agatha, gerente de engenharia do Itaú Unibanco O Itaú Unibanco trabalha com a perspectiva de levar a produtividade de seus times de tecnologia a um patamar de até 20 vezes mais rápido por meio de squads híbridas, nas
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